Yöneticiler İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik Ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

Eğitim Amacı

Büyük ya da küçük ölçekte firmalar fark etmeksizin yöneticiler bu eğitimle birlikte çalışanların aidiyet duygularını artırabilecekler. İş yerinde başarıyı getiren en önemli unsur, çalışanların işyerini ve işlerini benimsemelerinden geçer. Ancak bu şekilde hedeflenen gelişme yaşanır. Yöneticilerin de bu hedef doğrultusunda kurum içi iletişim konusunda daha tecrübeli veya donanıma sahip olmaları gerekir. Eğitim kapsamında yöneticiler kurum içerisinde iletişimi, ekip çalışmasını ve bireysel gelişmeyi sağlayacak unsurlara karşı bilgi sahibi olacaktır. 

Eğitimin Detayları

İletişim Nedir? İletişim Kanalları Nelerdir?

Kişilik Türleri

İletişim Sürecini Etkileyen Unsurlar

Ekip Çalışması Nedir?

Ekip Çalışması Oluşturabilmek

İletişim Dilinde Güven Verebilmek

İkna Nedir? İkna Yöntemleri

Çalışana Özel Motivasyon Sağlama

Empati ve Etkili Dinleme

Bireysel ve Ekip Motivasyonu

Ekip Birliğini Sağlamak

Davranış Temelleri

Davranış Anlamları

Beden Dili Anlamlandırma

İş Etiği 

Eğitim Türü

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler

Eğitim Zamanı

Eğitimler haftada 1-2 gün olarak gerçekleştirilmektedir. Ders ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ulaşabilirsiniz. 

Eğitim Kontenjanı

12-16 kişilik

Kimler Katılabilir

İş yerinde davranış temellerini öğrenmek isteyenler, firma yöneticileri ve adayları, İK çalışanları. 

Eğitim Kazanımları 

• İş yerinde motivasyonu sağlama açısından daha etkili bir konuma geleceksiniz. 
• Üst düzey yönetici ya da ekip lideri olun, bireysel ve ekip çalışmalarında en etkili iletişim dilini kullanabileceksiniz.
• İş yerine bağlı çalışanlar ile birlikte verimlilik artacak.
• Ekip çalışmalarında çok daha başarılı işler ortaya çıkarılacak. 
• Firma vizyonuna bağlı çalışanlar sayesinde ciro kayıpları yaşamanız da önlenir. 
• Uzun yıllar bulunan çalışanlarla firmaya manevi değer katılır.