Bordro ve Özlük İşleri Eğitimi
Eğitimin Amacı:
Muhasebe ve insan kaynakları departmanlarında çalışan ya da çalışacak olan kişiler için hazırlanmış Bordro ve özlük işleri eğitimi ile; bordro hesaplamaları, özlük işleri yönetiminin yapılması, iş sağlığı uygulamalarını takip etme, yürütme, SGK uygulamalarının takip edilmesi ve yürütülmesi gibi birçok bilgi ve becerinin bireylere kazandırılması amaçlanmıştır. Eğitimimiz, bireysel grup talepleri için Ankara'da yüzyüze eğitim olarak verilmektedir. Detaylı bilgi için 0 (312) 435 97 97’den bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Eğitim Detayları:
- Personel ve Özlük İşlemleri -
Amaç ve işlev
Özlük ve Bordro
Özlük dosyası içeriği
İş sözleşmesi türleri, önemi ve feshi
Yabancı çalıştırma şartları
Yıllık izin ve kullanımı
Resmi bildirimler
İş kazaları
- Ücret ve Bordrolama -
Bordro nedir? Bordro uygulamasının amacı
Ücret pusulası
Ücret ile ilgili kavramlar
Bordroda olması gereken bilgiler
Ücret kesme, ücret korunması
Örnek hesaplamalar
Tazminat çeşitleri
İşe iade koşulları
Prosedür, talimat ve formlar
Güncel konular
Eğitim Türü:
Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri
Eğitim Zamanı
Eğitim süresi 35 ders saatidir.
Eğitim Kontenjanı
Oluşturulan sınıflarımız 12 - 16 kişiliktir.
Kimler Katılabilir
Firmaların özlük, bordro ve SGK işlemleri ile ilgilenen çalışanları,
İnsan kaynakları yönetim uzmanları,
Mali müşavirler, muhasebe yetkilileri ve elemanları,
İnsan kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyenler,
Temel muhasebe bilgisine sahip ve bu alanda kariyer sahibi olmak isteyen herkes katılım gösterebilir.
Eğitim Kazanımları
- Profesyonel bordro uzmanı olma yetkinliği kazanılır.
- SGK ve vergi kesintilerini formüller ile tespit edebilme becerisi kazanılır.
- Çeşitli parametreler ile ücret hesaplama becerisi kazanılır.
- Grafik hazırlama ve grafikler ile aylık/yıllık raporlar hazırlama bilgisi kazanılır.
- Edinilen bilgileri farklı iş kollarında uygulayabilme yetkinliği kazanılır.
- İk ve muhasebe departmanlarında çalışabilecek ve bu alanda gelişmeyi sağlayacak tüm bilgi ve becerilere hakim olunur.