Eğitim Amacı

Değişim sürecinde etkili bir yönetimle değişimi avantaja çevirmeyi hedefleyen bu eğitimde bireylerin süreç içerisinde potansiyellerini gösterebilmeleri, değişime ayak uydurmaları ve değişimi en iyi şekilde analiz etmelerini sağlayacak. İş ve özel yaşantı içerisinde sürekli bir değişimin yaşanabileceği ihtimaliyle bu eğitim, kariyerinizde sizlere çok farklı bakış açıları kazandıracaktır. 

Eğitimin Detayları

Değişim Nedir?

Değişim Yöntemleri Nelerdir?

Değişim Yönetimi ve Değişim İletişimi

Değişim Sürecinde Yönetim Stratejileri

Değişim Sürecinde Vizyon Belirleme

Değişimi Sağlayan Etkenler

Değişimi Engelleyecek Unsurları Belirleme

Değişim Sürecinde İş Bölümü

Değişim Sürecinde Zaman Yönetimi

Değişime Hazırlık Planlaması

Değişim Yönetiminde Performans Analizi

Değişime Kişisel Farklılıkların Etkisi

Değişimin Bir Parçası Olabilmek

Değişim Yönetiminde Sonuç Analizi

Eğitim Türü

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler

Eğitim Zamanı

Ders süresi ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ve detaylar 0 (312) 435 97 97 telefon numarasından ulaşabilirsiniz. 

Eğitim Kontenjanı

12-16 kişilik

Kimler Katılabilir

Şirket yöneticileri, İnsan Kaynakları çalışanları, personel yöneticileri ve ekip liderleri ile değişim sürecini etkili yönetebilmek isteyen herkes katılabilir.

Eğitim Kazanımları

• Bireysel olarak değişim süreçlerinde daha fazla verim sağlayabilecek ve kariyerinizde daha etkili olabileceksiniz.
• Değişim sürecine gelişim sağlayarak ayak uydurabileceksiniz.
• İş yerinde değişim sürecine katkı sunarak iş gelişimini en iyi oranda gerçekleştirebileceksiniz.
• Değişimde çevrenize motivasyon ve yön verme ile etkili bir lider olma vasfına sahip olabileceksiniz.